Personalreferent:in (m/w/d)

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
 

Unser Geschäftsbereich Personalmanagement in Stadthagensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d), zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.
 

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“ 
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents
   

Das erwartet Sie in dieser Position:

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie allen Geschäftsbereichen
• Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung
• Mitwirkung und Umsetzung von Projektthemen
• Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung
• Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.)
• Unterstützung der Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Koordination von Rechtsfällen 
• Sachbearbeitende Unterstützung im gesamten Geschäftsbereich
   

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der strategischen Personalarbeit
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungskompetenz sowie die Befähigung Veränderungen anzustoßen und umzusetzen 
• die Fähigkeit überzeugend zu kommunizieren, eine hohe Beratungskompetenz und Sie sehen sich als 
• interne:n Dienstleister:in 
• sichere Anwendung von MS-Office
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen 
   

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• ergebnis- und teamorientiert
• in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen