Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der Frühförderung
Stellenangebot
für unsere Frühförderung in Stadthagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerung in Einzel- und Gruppenangeboten
- Entwicklungsdiagnostik
- Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes
- Förderplanung
- Kooperation mit Netzwerkpartner:innen und anderen Fachdisziplinen
- Dokumentation
Sie sind:
- Heilpädogog:in
- Diplompädagog:in
- Sozialpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- Logopäd:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzung:
- fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklungsprozesse
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität und Kommunikationskompetenz
- wünschenswert sind Zusatzqualifikationen und/oder Fortbildungen
- ein Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- nach dem humanistischen Menschenbild
- nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“
Was bieten wir Ihnen?
- flexible Arbeitszeiten in Teilzeit mit 20-34 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 098/24 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
