Heilerziehungspfleger:in / Ergotherapeut:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d)
Stellenangebot
für unser Wohnhaus „Robert-Koch-Straße“ in Bückeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleitung, Betreuung, Förderung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder körperlicher und emotionaler Beeinträchtigung in einer Wohngruppe
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Zielvereinbarungen
- Erstellen und Umsetzen von individuellen Assistenz- und Begleitplanungen für und mit Klient:innen
- Assistenz und Begleitung der Wohnenden bei der individuellen Gestaltung des Alltags
- Assistenz und Begleitung bei der Umsetzung von Teilhabemöglichkeiten
- Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Supervision, kollegialer Beratung
Sie sind:
- Heilerziehungspfleger:in
- Ergotherapeut:in
- Pflegefachkraft
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzung:
- Führerschein der Klasse B
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- nach dem humanistischen Menschenbild
- nach zeitgemäßen pädagogischen Ansätzen und Instrumenten
Was bieten wir Ihnen?
- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25-30 Std./Woche im Schichtdienst
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 226/23 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
