Gruppenleitung (m/w/d)

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
 

Unsere Tagesstätte und der Berufsbildungsbereich unseres Berufsbildungszentrums in Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d), zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
 

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

• verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“ 
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents 
   

Das erwartet Sie in dieser Position:

• Gruppenleitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und unseren Berufsbildungsbereich in Springerfunktion
• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Qualifizierungs- und Bildungsangeboten in Fachpraxis und Arbeitssicherheit
• Entwicklung und Umsetzung von persönlichkeitsfördernden Angeboten
• Einhaltung aller Standards gem. AZAV
• Einberufung und Durchführung von Reflektions- und Planungsgesprächen
• Schaffung einer individuell ausgerichteten Arbeits- und Lernumgebung
• Förderung von größtmöglicher Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Durchführung und Dokumentation von individuell vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von QM- und Hygiene-Vorgaben
   

Ihr Profil:

• Heilerziehungspfleger:in, möglichst mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung
• Ergotherapeut:in, möglichst mit abgeschlossener handwerklicher Ausbildung
• Arbeitspädagog:in
• Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
• geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Teilhabebeeinträchtigungen
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen
   

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz