Physiotherapeut:in / Motopäd:in als Mitarbeiter im Fachübergreifenden Dienst (m/w/d)
Stellenangebot
für unseren Heilpädagogischen Kindergarten „Haus des Kindes“ in Bückeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Einzel- und Kleingruppenangebote vorbereiten und durchführen
- Begleitung der Kinder im Gruppengeschehen
- individuelle Entwicklungsdokumentation
- Umsetzung des Schutzauftrages gemäß §8a SGB VIII
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kreativen Team
- Anleitung von Praktikant:innen
Sie sind:
- Physiotherapeut:in
- Psychomotoriker:in
- Motopäd:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Voraussetzung:
- einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis
- wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Marte Meo und Low Arousal
- Führerschein Klasse B
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- nach dem humanistischen Menschenbild
- nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan für frühkindliche Bildung
- nach den Grundannahmen und der Philosophie nach „Marte Meo“
Was bieten wir Ihnen?
- verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25 Std./Woche
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 090/24 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.