Heilpädagog:in / Erzieher:in als Gruppenzweitkraft (m/w/d)

für die heilpädagogische Gruppe in unserer Integrative Kindertagesstätte „Jägerhof“ in Stadthagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 

Was sind Ihre Aufgaben?

• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Gruppenteam und Beteiligung an Besprechungen nach QM
• Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Diensten und Therapeut:innen
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages sowie bei der Sicherstellung der individuellen Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in der Gruppe
• Unterstützung bei der Sicherstellung der pädagogischen/ heilpädagogischen Arbeit in der Gruppe durch Planung, Durchführung und Reflexion von individuellen, ganzheitlichen Angeboten und Projekten analog des Orientierungsplanes
• Durchführung von tagesstrukturierenden und lebenspraktischen Maßnahmen sowie aller anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Gruppe
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Sicherstellung und Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten und bei der Sicherstellung einer kontinuierlichen Beobachtung der kindlichen Entwicklung sowie Mitarbeit bei der Erstellung aller Dokumentationen nach QM
   

Sie sind: 

• Sozialassistent:in
• Heilerziehungspfleger:in
• Erzieher:in
• Heilpädagog:in
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
   

Zusätzliche Voraussetzung: 

• einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis
   

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz
   

Was bieten wir Ihnen?

• verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 32 Std./Woche
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
• einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Firmenfitness