Gruppenleitung (m/w/d)
Stellenangebot
für die Tagesförderstätte unserer Werkstatt in Rinteln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch körperlichen Gesundheit der Teilnehmenden in der Tagesförderstätte durch an der Person und ihren Bedürfnissen orientierten Angeboten
- Individuelle Begleitung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Persönliche Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- stellvertretende Übernahme und Begleitung der pflegerischen Versorgung und Alltagsassistenz
- Durchführung kreativer und alltagfördernder Angebote
- Unterstützung von HMB-T Einstufungen
- Durchführung von Begleitteamsitzungen
- Anbieten von Arbeitsbegleitenden Angeboten
- Korrespondenz mit Eltern und Betreuenden
Sie sind:
- Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
- geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Arbeitspädagog:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- Erzieher:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- nach dem humanistischen Menschenbild
Was bieten wir Ihnen?
- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 230/24 per E-Mail an: personal@plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbenden werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
